Для HR и руководителей обучения

AI-обучение, которое команда применяет в работе.

Выбирайте программу вокруг задачи команды, согласованных инструментов, ясной проверки и следующего шага. Practical AI помогает HR и L&D превратить интерес к AI в конкретный учебный проект.

Написать Данилу ↗
Для HR и руководителей обучения

Какую задачу решит первая программа?

Полезный бриф начинается с работы команды, а затем определяет длительность обучения.

Кто учится?Команда, роли и ответственный за процесс.
С чем работают?Повторяющаяся задача с видимым результатом.
Как проверяют?Инструменты, границы данных и оценка специалиста.
Что делают после?Небольшой тест на следующей рабочей неделе.
Форматы программ

Выберите подходящий старт для команды.

Большая группа сотрудников на AI-обучении в зале
01 · Один день

AI-лаборатория для компании

Вся компанияДо 150 человек

Однодневное знакомство с прикладным AI на задачах разных команд.

  • Примеры из разных функций
  • Практика на знакомых задачах
  • Список сценариев для продолжения
Обсудить лабораторию ↗
Небольшая группа руководителей разбирает управленческий процесс
02 · Одна неделя

AI-спринт для руководства

CEO и руководствоНебольшая группа

Короткий спринт для CEO и команды руководителей вокруг одного управленческого процесса.

  • Выбор управленческой задачи
  • Проверка одного AI-сценария
  • План пилота и критерии оценки
Обсудить спринт ↗
Руководители среднего звена работают вместе на AI-практикуме
03 · Четыре недели

Программа для среднего звена

Руководители среднего звенаОколо 15 человек

Прикладная AI-практика для руководителей разных функций на протяжении четырёх недель.

  • Повторяющиеся задачи между занятиями
  • Совместная проверка результатов
  • Общий плейбук для руководителей
Обсудить программу ↗
ShildPanel · 5 участников

Что изменилось в работе одной команды.

Пять руководителей ShildPanel применили AI к четырём разным рабочим задачам. Каждая цифра ниже показывает изменение времени на конкретную задачу в этом кейсе.

Посмотреть результаты кейса и слова участников →
“Теперь у меня есть плейбук, который я могу передать команде, чтобы она могла всё реализовать.”
Александр · Операционный директор

Ясный первый бриф делает обучение полезным.

Расскажите о команде, одной повторяющейся задаче и результате, который хотите увидеть. Вместе выберем лабораторию, спринт или более длительную программу.

Написать Данилу в WhatsApp ↗
Начнём с разговора

Найдём подходящий старт с AI для вашей команды.

Расскажите о размере команды, повторяющейся задаче и желаемых сроках. Обсудим приоритеты и инструменты, затем вместе выберем формат обучения.

Данил Усик
Данил УсикОснователь · ваш первый контакт
Написать Данилу в WhatsApp ↗